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Dic 10

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CANTV aplica a sus trabajadores Terrorismo laboral, violaciones a la Lopcymat y la Convención Colectiva

La empresa Cantv incurre en fraude laboral ya que ingresa trabajadores  con cargos que tienen las mismas funciones que los cargos  previstos en la convención colectiva, Gestión humana alega que es personal NO PAC (Personal no amparado por contrato colectivo) con lo expresado por  gestión humana, la empresa violenta normas previstas en la LOTTT.

Cantv violenta los derechos que tiene sus trabajadores que le da LOTTT / Foto: Cortesía.-

Cantv violenta los derechos que tiene sus trabajadores que le da LOTTT / Foto: Cortesía.-

La situación que están viviendo los trabajadores dependientes de CANTV, en este caso los trabajadores del estado Mérida no escapa ya que el terrorismo laboral que se incurre la empresa obliga a los trabajadores  a usar los vehículos que se encuentran en malas condiciones, obliga a los trabajadores a salir con sus implementos de trabajo y equipos en busetas poniendo en riesgo la seguridad del trabajador.

Asi lo denunciaron directivos de Sitratelco José Cárdenas Secretario General y Geraldo Quivera Secretario de Reclamos, dijo usa expresiones tal como “el que no se acoja  a los cambios de horario serían pasados a laboral”  empieza a grabar y sacar fotografías con su teléfono celular a los trabajadores, en relación a esta actitud  solicitaremos a INPSASEL inspecciones en los centros de trabajo para que entrevisten a los trabajadores así como también vean el  estados de los vehículos , escaleras en malas condiciones sin herramientas es decir trabajan con las uñas, acotó.

Fraude Laboral….

José Cárdenas explicó la empresa luego de haber firmado la convención colectiva se ha dado a la tarea de poner nombres y títulos de cargos a las personas que están ingresando recientemente a las áreas técnicas de la compañía que no están previstas en la convención colectiva, con el único propósito de no cancelarle los beneficios de la convención colectiva y colocarlos bajo la supervisión de la gerencia para mandarlos como si fueran peones de hacienda, violentando los principios rectores del trabajo como un hecho social.

CANTV no cumple con la Lopcymat… 

Por su parte Geraldo Quivera Secretario de Reclamos Sitratelco, expuso  si es cierto, la empresa Cantv ha sido reiterativa en la violación flagrante de la ley,  en el escrito que se entregara a la Cantv esta todas las violaciones a la Lopcymat y la llevaremos ante el ministerio publico es decir la Fiscalía Nacional en Salud y Seguridad Laboral  a Inpsasel  e Inspectoría del Trabajo para hacer las respectivas denuncias y solicitar las inspecciones de rigor.

Los Jubilados de Cantv no están homologados…

Quivera manifestó es cierto los jubilados de Cantv  no tenemos homologación de pensiones   desde esta tribuna le pedimos al Presidente Obrero Nicolás Maduro que ponga en práctica la  Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones De los Funcionarios o Funcionarias o Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, de los estados y de los municipios de fecha 22 de abril de 2010.

Sala de Casación Social dicto sentencia a favor…

Finalmente José Cárdenas resaltó:  “La Sala de Casación Social determinó que los empleados de dirección que se encuentran excluidos de la aplicación de una Convención Colectiva de Trabajo, son aquellos que hubieren participado en su discusión o la hubieren autorizado, lo pueden ver en la pág. del TSJ.  SCS/TSJ N° 930 de fecha 23.10.2015”. Ver sentencia en: http://historico.tsj.gob.ve/decisiones/scs/octubre/182063-0930-231015-2015-14-1011.HTML

José Cárdenas y Geraldo Quivera directivos de Sitratelco se mantienen firmes con su lucha gremial / Foto: Cortesía.-

José Cárdenas y Geraldo Quivera directivos de Sitratelco se mantienen firmes con su lucha gremial / Foto: Cortesía.-

Nota de Prensa.-

 

 

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